Formation
Professionnels des champs de l’action sociale, de l’éducatif, du médico-social, de la protection de l’enfance, de l’animation…
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Des formations sur-mesure réalisées dans vos locaux, à distance ou à l’EPE13, toute l'année pour répondre à vos besoins spécifiques en écoutant votre contexte institutionnel, vos actualités et vos objectifs de développement de compétences.
Nous vous proposons de :
Partager l’expérience et analyser de situations professionnelles vécues auprès des publics,
Actualiser et approfondir vos connaissances et compétences,
Approprier de nouveaux outils,
Ajuster votre posture professionnelle.
L'équipe pédagogique de l'EPE ajuste en permanence ses actions de formation aux besoins réels des professionnels et des institutions afin de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), à la réduction des risques psycho-sociaux (RPS) ainsi qu'à l'amélioration des pratiques sociales et éducatives.
Nos formateurs s'appuient sur une diversité de modalités pédagogiques pour faciliter le développement des compétences.
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Notre démarche consiste en la co-construction d'une proposition pédagogique ajustée à partir du catalogue de formation ou de toute autre thématique entrant dans notre champ de compétences. En formation, nos intervenants s'appuient sur des pédagogies actives, portent une attention particulière à la dynamique de groupe et se mettent au service des objectifs pédagogiques et des échanges sur la pratique.
En complément d’une formation d’initiation à une pratique ou un outil mobilisable dans le cadre de vos missions professionnelles, nous pouvons vous accompagner à sa mise en œuvre sur le terrain.
Les dispositifs à distance existent sous différents formats : visioconférence, webinaires, Blended Learning, etc. En fonction de vos objectifs pédagogiques et de la thématique sur laquelle porte votre demande, nous pourrons vous présenter les modalités pédagogiques adaptées à votre projet.
permet la libération de la parole dans un contexte collectif. Le groupe est un soutien à l'élaboration de la pratique grâce à l'analyse des situations vécues dans l'accompagnement des usagers. Cette démarche réflexive permet d'identifier des possibilités d'actions en vue de les transposer dans les accompagnements des usagers.
Cet espace peut être individuel ou collectif. La supervision favorise la compréhension des vécus du professionnel et/ou de l'équipe. Elle permet d'ajuster la posture et le cadre professionnels et de renforcer la cohérence de l'équipe. La supervision favorise les processus de pensée collectifs et améliore la communication au sein de l'institution.
Formation INTER Institution : Regroupant des professionnels de différents établissements et champs d'intervention, elles valorisent la rencontre, la co-construction des savoirs et le partage d'expérience et de pratiques.
Formation INTRA Institution : elles apportent une réponse aux besoins spécifiques d’une équipe et d’une institution.
Notre démarche : À l’écoute de votre contexte et de vos besoins spécifiques, nous co-construisons avec vous objectifs, contenu et modalités pédagogiques avec une flexibilité d’organisation et une co-évaluation : participants – formateur – institution.
Andréa ASTIER
Psychologue
Lionel BARBERY
Psychologue
Anne BILLER CHEW
Psychologue
Anne BOISSEUIL
MCF en psychologie clinique et psychopathologie
Responsable de formation
Magali PERRIN
Assistante de formation et référente handicap
Hanane BELHOUCHET
Responsable de comptabilté et référente RGPD
Sylvie SARRAZIN
Directeur
Michel COHEN
Professionnels des champs de l’action sociale, de l’éducatif, du médico-social, de la protection de l’enfance, de l’animation. En poste ou demandeurs d’emploi.
Plus de 410 professionnels formés chaque année.
Nous sommes activement engagés dans l’amélioration de l’accueil, l’accompagnement et la réorientation lorsque nécessaire, de toute personne en situation de handicap.
Personne référente : Hanane BELHOUCHET, Assistante de formation 04 91 33 09 30.
Pour consulter notre registre d'accessibilité, cliquez-ici.
INTRA : Devis sur demande
INTER : Pour les demandes individuelles, nos tarifs par jour de formation, sont : Employeur/ OPCO : 220€ Individuel/ Demandeur d’emploi : 190€
Tout au long de l’année en fonction des demandes et des besoins.
Voir directement sur le catalogue ou nous contacter (avec des liens vers catalogue et vers
contact)
Les formations « Education à la vie (EV) » et « Conseil Conjugal et Familial (CCF) » sont suspendues pendant l’étude par France Compétences de leur inscription au RNCP.
Les acquis des participants sont évalués tout au long de la formation, lors des jeux de rôle et des ateliers en sous-groupe ainsi que dans le cadre d’un test de positionnement avant/après.
Évaluation de la satisfaction des participants.
Bilan du formateur et responsable de formation.
Évaluation à froid de la mobilisation des acquis de formation en contexte professionnel grâce à un questionnaire destiné aux membres de l’équipe de direction de l’institution.
Une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée précise de l’action de formation sera remise à chaque participant.
Voici les taux de satisfaction et de progression 2021 de notre organisme de formation.
Personne référente RGPD : Sylvie Sarrazin 04 91 33 60 57
Numéro de déclaration de l’organisme de formation :
93130006413
SIRET :
313 210 213 00051
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